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如果您认为领导的强制实习生加班是不合理的要求,您可以采取以下措施: 1. 沟通:首先,您可以与领导进行沟通,尝试解决可能出现的问题。您可以向领导表达您的担忧,说明您的工作负荷和时间安排,并尝试与领导协商解决方案。 2. 寻求帮助:如果您认为领导的强制...全文
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不清楚你说的强制加班的具体情况,问题存在语言陷阱。 就是正常工作,法律也是规定每周不超过44小时都合理,虽然法律规定每日可以延长一小时是协商后才可以,但是实际当中这个协商要是被公司忽略就被理解成强制就有点不近人情了,有时候作为弱势一方不得不低头。 ...全文
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