没有新消息
更多内容
2018年到餐饮公司做维修主管,2021年春节前后,部门经理(跟老总很铁,有部分股份,有绝对领导权,可以定部门工资)不明原因开始跟我过不去,开始冷战(就是甩脸色,不理你,不跟你说话那种)前期找他谈过,没谈出结果,冷战继续,后来工作很难开展,上月口头降职,这月发工资少了1000元!
写回答
他这样就是想排挤我主动离职,前几任主管都是这样搞走的,我准备走劳动仲裁,合同当初只有一份在公司,还是员工先签,其他留的空白,工资是按照底薪加绩效方式发的,现在就是把我的1000绩效扣完了,不知道这种情况,劳动局有几分胜算
0赞
0踩
0评论