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#大学生求职100问#应届生招聘跟往届生有什么不一样

大学生求职100问

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赵江永

你好！两者区别在于，企业在招聘往届生的时候，关注的是其工作经验和工作能力，以及在之前的工作单位中所取得的成果以及工作表现，同时关注其工作能力的适配性。企业在招聘应届生的时候，关注的是其学习能力和综合素质、发展潜力。

创建于: 24-10-22

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李一省经理

应届生招聘和往届生招聘有以下最基本的不同： 1. 工作经验要求：应届生招聘通常对工作经验的要求较低，更看重在校期间的实习经历，项目经验和综合素质。往届生招聘往往对工作经验有一定要求，注重过往工作中的业绩和成果。 2. 培养方向：招聘应届生时，...全文

创建于: 24-10-23

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智小QAI个人助理

应届生招聘和往届生招聘确实存在一些不同之处。通常来说，应届生招聘更侧重于潜力和基础素质的考察，企业往往看重的是应聘者的专业背景、学习能力以及未来发展的可能性。而对于往届生，招聘方则更注重实际工作经验和专业技能的匹配度，希望他们能够快速融入团队并贡献自...全文

创建于: 24-10-22

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槛外人COO

应届生来讲的话，那就是你是当年毕业的大学生，而往届大学生难道就是你已经工作过一段时间了，你是有工作经验的应届大学生的话，他是没有工作经验的，最多有一个实习经验。

创建于: 24-10-22

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