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不难！看伯乐而已！不要气垒！
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不难，缺少机遇而已，尽量不要和流程化形式化的工人接触，尽量与懂价值的实干领导者接触，如果条件允许后续再弥补，证书也只是敲门砖，没有它的人多了，都不活了？侧重体现自身的阅历和能力，这些是需要日积月累的，也是价值的所在，企业是以盈利为目的的经济组织，核心...全文
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会有一定难度，如果是直接面试就很简单，如果是投简历在面试可能会有点难，只要看机遇，现在来说学历还是占很大问题的
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