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每个公司的企业文化,每位面试官个人素养不同会有不同的问题。我的工作经验是首先是价值观层面的一致性。对所在行业,领域的认识和工作体验。之前代表不了任何。
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初试询问之前工作经历,对培训的理解之类的理论问题,复试可能会要求试讲课程。
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