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有电话就打电话问,有邮箱就发邮件问,或者线上留言,先不管对方觉得我们合不合适,至少咱自己先努力下。
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没时间或者不满意吧 最好的方法是耐心等待的同时去别家再试试 我强烈不建议打电话 既然是心仪的公司 那么有熟悉的人吗? 有 就让朋友介绍 没有的话 还是先在领英或者一些其他的网站上找到那里工作的朋友了解一下这家公司再说 有时候 你再心仪也是一厢情愿...全文
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有电话或者邮箱的话,直接发过去。还没有回应也许就是不匹配吧。如果非要争取一下,上门拜访也不是不行。但是我觉得没必要。时机未到,就再等等。也继续充实自己。
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这种情况,首先建议您主动出击,给意向企业进行电话垂询,毕竟先在的招聘人员不是都有很高的识人辨人的能力
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人生有的时候就是这样无奈,明明中自有注定
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你看上的没看上你,纠缠也没意义。多投些,总有人会看上你
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换渠道,甚至可以上门自荐。前提是你需要通过你的方式了解一下这个岗位的情况。
找到地址,直接找上门,面试。很可能通过这个平台很长时间公司才能收到你的个人简历,自己找上门方便快捷,好的人才,单位也等待你呢
可以投石问路,提醒一下!
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过段时间再试
这个就是缘分问题,很多时候简历太多,筛选也需要时间,或纯属这个职位只是挂着,所以不要太在意。
不要的重
估计是条件不符,或者实际不招人。