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我觉得在万事俱备的情况下是换工作的最佳时机
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其实这个问题,每个公司的HR最有发言权! 一般大公司离职率的高低也和整个公司的组织架构成员的相互关系有关,用人之谋诠在衡字上!另外就是适应了,有句话说的是:你虽在纷纭杂乱中度过,但仍不至于迷失方向! 当然也要根据自身情况理性跳槽和离职! 回到正题:一...全文
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3.4月或9.10月
个人觉得应该是年底,因为每年年初是找工作的人流高峰期,年底时各公司都准备好了迎接年初的离职高潮期,一般都会提前将职位需求发出来,这时找工作的人比较少,找到心仪工作的几率更大!(当然前提是年终奖可以舍弃的情况下)
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最好是在一月份吧
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年初