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我今年刚过了会计中级,正在找工作,面试机会很少,面试完后也没信儿了。但是前同事今年没过中级,刚入职一家大公司,月薪一万,心里堵,为什么呢?
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首先,能力和证书肯定是能力重要,企业招人的核心是能产出价值,也就是来了能干活。 你说你只有证书,来了什么都不会怎么办?因为国内很多培训机构,导致很多只会考试不会干活的paper,这对于企业来说很头疼。
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人品和情商是第一,能力其次,但又远大于证书和学历。
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正常来说是能力比证书更重要,证书只是见面的门槛,能力是工作上的表现。公司主要还是综合各方面来决定面试通不通过的
证书只能做个敲门砖,也可以作为你的加分项,但是不会决定公司要不要你,但是能力可以弥补没证的不足
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每个公司的着重点不一样的
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相对来说能力更重要吧,但证书有时会是职场的必要硬件。
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对自己的能力有自信的话,去考个证书也是分分秒秒的事情。要是拿不到的话,也别谈什么能力了。
证书、技能、沟通、学习,找人看的是综合能力,不是某一个指标。
没有证书或学历这个敲门砖,再有能力也白瞎
看公司吧?每个公司的侧重点不同