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有没有管理层的给我解释一下。我感觉单休意义不大,不是员工多干一天活公司利润就上去了。公司的发展在于产品价值,这个价值不在于劳动力的积累,而是想办法创造产品竞争力,企业竞争力。比如产品创新,完善、优化企业制度来实现。感觉越是小的企业越喜欢单休,真搞不懂双休也能干完的活,非多上一天班
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我觉得超级大
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反正我是不会考虑单休的工作
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差距很大