没有新消息
更多内容
主要他是单位老员工,我来了不到2年。而且当时事发突然没有录音,他死不承认骂人。
写回答
如果是是真的纯粹是他不对,你应该想办法把他弄走。
1赞
0踩
0评论
如果只是因为骂人,为啥不留下?和工作无关的问题完全不在职业考虑范畴内,份内事做到极致,同事关系值得交就交,不值得交就不交,工作不是来看同事脸色的,是用自己的技能换工资的
3赞
单位这种素质的人 是欺软怕硬 没啥本事 怼他是最基本的 然后挖个坑让他跳
不该 走了还怎么继续战斗?必须报仇!!!
0赞
要是顶头上司,走。否则把它当个屁放了。
5赞
录音录像搞走他,把事情搞大,弄到大领导那里去
2赞
继续留下 你要是走了这仇怎么报,那同事不就乐呵了吗
不该 如果能找到更好的就离开
不该
4赞
收拾他一顿,让公司辞你。
6赞