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这还用想?你上班为啥?
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没有人文关怀的公司 也没什么前途
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和单位好好沟通吧,安排一个人可以接手休假期间重要的工作,好好进行工作交接,并通过延长相应试用期的方式提高沟通成功的几率!如果不行,综合考虑公司对自己发展如何,比较得失!
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