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我面试的时候基本也就问一些公司成立时间目前规模和主营业务,还有我这个职位的薪酬福利等,还有这个职位的绩效考核。我觉得该问的我都问了,她还让我问其他问题,他是打算考察我哪方面的能力呢?最近面试总是遇到这种奇怪的事情,面试也通不过。我觉得自己面试没啥问题啊,走的也是一般面试流程,
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应该是为了了解你思考方式,严谨度,对这一份工作的满意度,还有你是否能够契合他们公司的用人理念,你可以多看看这方面的书,提升自己的逻辑思维,便于应对
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把你自己想知道的问一下,其实也是为了让HR和你相互都充分了解,不浪费大家的时间。
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看你的沟通能力
第一、估计是没问的了; 第二、看你个人职业生涯侧重点
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还想要了解什么,该了解的东西都已经了解过了呀
想知道你的关注点吧
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那你还有什么想要了解的吗