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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

如何判斷一個人是否有管理能力？

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

【对下属的掌控力】对下属地掌控力不是简单的给下属安排工作、也不是每个月做绩效考核打分，这些都只能叫管理职责的履行，还达不到掌控。掌控是在有突发性、临时性需要员工做一些特殊安排工作的时候，能够调动起员工、能够发动起下属来接受特殊的安排，是一种临时...全文

创建于: 21-05-31

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工作能力强的人都有都有三方面的特征： 1，比同龄人努力，工作能力强的人需要不断输出，当输入大于输出时才能有更多的输出，所以努力让自己有更多的沉淀，更多的底气来支撑每个阶段的成长； 2，应对每个事件总能多维度思考，寻找最优的解决方案。这个在每个事件...全文

创建于: 21-06-04

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