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对于很多职场人士来说,薪资只不过是他们面试中考虑的一点,其他还有考虑晋升空间,这些才是他们隐形的的财富,如果一家企业一开始到结束薪资变动都很少,即使开始工资开的很高,但是都要考虑是否继续待下去。
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虽然薪资对于一个员工来说是很重要的,但是在面试的也不能太把关注点放在薪资上,而是应该多问一些关于职业发展的问题,这样也能够帮助自己做出合理判断。
许多公司在薪水之外,还提供不错的福利与津贴,所以在薪资谈判时,不要忘记谈这一部分。
一、直接说出自己期望的工资:在面试的时候不要怕面试官不聘用你,所以在谈工资的时候唯唯诺诺,其实你不妨直接说出自己期望的工资,不过不要说得太高,而是要根据实际情况来说;二、相信贵公司的薪酬体系:有很多稍微大一点的公司都比较正规,它对员工的薪酬在招聘的时...全文