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想问问需不需要报一个培训班什么的?培训的话,软件测试和前端哪一个更好,找工作更好找一些,求助!
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可以先放低薪资要求找一找工作,基本上所有的工作都需要工作经验,但是也不代表没有面试的机会,多面试几家机会总是有的。进培训班确实有效果,人家也会给你包装包装,其实就是花钱买工作经验,但是费时费钱,只是解决找不到工作的问题,对工资提高作用并不大
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我也是,都是培训机构找我,招转培,要么直接付几万块钱,要么贷款,贷款都是第三方贷款机构,这方面有点坑,但是有的培训完学的不好的,仍然找不到工作,要么就是把你送到他合作的外包公司去
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你可以说免费干一到三个月,之后公司觉得你能胜任了,再和公司谈薪水,这样既不会被歧视没经验又不会觉得薪水低。你要是有这个魄力,老板不会给你开的工资太低。
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一千多万的应届生,以及糟糕透顶的大环境,大厂裁员、国企降薪,不难才怪。虽然第一份工作对职业生涯的轨迹发展很重要,但有机会就别错过,条条大路通罗马,先生存再发展吧
介绍份工作你吧
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