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因为人员饱和，市场又萎缩，僧多肉少。。。现在急招的一般都要熟手，上去后立马就能胜任，除了大型国企一般不会培养新人，而且中级和一建是基本要求了，企业挑人挑的厉害，不过还要加强自身技能放低些要求再碰碰运气…
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市场饱和、僧多粥少、招人的项目要全面型的人、且不需要培养、无论是证件、经验都要齐全、能立马上岗搞事！工资待遇还不能要求太高、否则很难找到合适的！技术员的年薪在8-10w／年(纯)
建筑市场饱和了，活少人多，现在用人都找比较全面发展的人才了
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