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真是有能力的人，是不在乎眼前的薪资的，而在乎的是该公司所处的行业大环境及创始人团队内部的小环境…自己在该公司有未来的发展空间，才是王道！
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个人来讲应该是按市场和你实际情况来订薪水，比如市场价是1000:你刚入社会，那么价格略低或者持平。 工作了好几年跳槽可以上浮点，如果有一定技能或有突出成绩可以再加点。 如果你有能力可以在新公司干出成绩自然会工资上涨职位上涨。所以有能力者并不是你不要钱...全文
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