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国企4000+六险二金和私企9000+六险怎么选
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这个要看你在国企这个是不是有编制的,如果没有编制,其实就是私企,如果是私企的话,那你不如选后面的9000块钱,薪资整整高了两倍多,你自己可以去考量一下。
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选择哪个企业,需要根据自己的个人需求和职业发展规划来决定。以下是一些考虑因素: 1. 稳定性:国企提供的六险二金包括住房公积金、企业年金等,相对于私企的六险更加稳定和全面。国企的工资虽然不高,但是福利待遇比较稳定,工作强度也比较均衡。如果你追求稳定的...全文
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哪个都不去!因为你都不知道自己要什么!非得选么?
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工作机会的选择,要综合对比分析,企业经济实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等;经过综合对比后,根据自己的个人价值取向和当下工作的主要需求偏好进行选择。求稳定选前者,想多挣钱选后者。
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我觉得要看两点,第1个看是不是直签,第2个就是你找的这个薪资,两个加一块哪个更多,还有就是结合自己找工作的目标更倾向于哪一个方向。
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我觉得还是选择国企,就现在这个经济形势,国企还是要比私企能更加稳定一些,虽然说薪资待遇上有一定的差距,但是其他的福利应该都不差,
国企有编制,或可以保证稳定性其为首选,反之选私企
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主要看你在那个公司更能发挥实力,创造价值。