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必须把委屈化为动力，干出点成绩，给点颜色给冤枉你的人瞧瞧，如果是上司或老板的含沙射影，也没有明点你的名，大可不必太在意或过度委屈，这或许是他她的一种管理手段，但是平时做事最好谨慎细心点，尽量少让有心机之人抓住你的小辫子，这只适用与职场的一些小委屈，如...全文
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在职场中受到委屈的确是一件很正常的事情，但是我们也需要以一个正确的态度去对待并且使用正确的方法进行解决。
在事情发生后，你可以立马向闺蜜或者职场上的密友吐苦水，这样总比憋着生闷气好，一通发泄之后火气没有了，人就舒坦了。
如果真的是心里憋屈的很，可以私下找老板单独解释，把事情来龙去脉说清楚，把被误解的部分可能的原因说明白。
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