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大家觉得一份无可挑剔的简历和实实在在的有据可查的从业经历哪一个更重要?或者说是你是通过简历了解人还是从人来判断他的能力?他的从业经历是否属实?我现在就遇到这样的问题……可能我的简历不够别人花哨或者丰富但都是有据可查实实在在但很多次收到的都是简历吻合度低……没有邀约面试!好郁闷😒
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两个都重要,但明显简历是新单位打开你展示的才华展示厅的钥匙,只有HR看过你简历符合了才会再看你的经历。
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同样重要。但是没有可查的从业经历又哪来的无可挑剔的简历了?
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简历就是求职者的态度,一份草草了事的简历背后的求职者绝大多数不是行业精英。有据可查的经历是能进一步了解和判断求职者能力的。两者并不冲突且都很重要。
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经历和简历互相重要
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都重要
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