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匿名

#来树洞说说话#资料员入职第三天就让加班帮着做标书

我是应聘人事专员的，然后让人事行政一块儿做，入职第三天标书着急要，又让加班帮着做标书，这工作还能做吗

来树洞说说话

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葫芦娃陕西/西北大学/副总经理

继续做说明公司没把你当外人! 既是公司考验你，也是你考察公司的机会! 入职才第三天就能让你掌握公司大部分内部资料，比起浑浑噩噩待好几个月还不知道公司具体底细的要强的多了! 抓住，好好表现!

创建于: 23-02-16

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肖小英人力资源主管

继续做要想尽快的进入工作状态，了解当前业务模式，就需要深入到项目中去，同时也是一个很好的表现和锻炼机会，不光要做，还要好好做

创建于: 23-02-15

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王莉人事行政经理

属于跟常态的工作情形，尽快进入工作状态，跟上工作节奏。继续做

创建于: 23-02-16

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章女士建筑劳务

创建于: 23-02-15

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李卉专职人民调解员

创建于: 23-02-15

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王雪梅集团薪酬绩效经理

创建于: 23-03-13

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