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我认为应届生身份的重要体现在大型国企央企主要招聘应届生，世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生，对于国企而言，福利待遇比较稳定，社会地位不低，因此公司人员流动性不大，很多人会一直工作几年甚至几十年，因此招聘应届生的话，能够将初入职场的小白快速...全文
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应届生的可塑性强，容易管理，乐意接收新鲜事物。
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公务员、事业单位、选调生都优先青睐于应届生。
应届生刚毕业，知识储备丰富，善于思考并且在学校有足够的精力准备，公务员，事业单位大部分职位都仅限于应届生报考。
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