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是为了收取应聘者个人信息吗?以备不时之需?还是在调研哪一个职位空缺???投了简历没看就秒回不合适,感觉像在欺骗
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怎么确认对方有没有查看简历呢?现在的招聘网站很到位,一般通过邮件、短信等方式通知招聘方,收到邮件后查看也不过几秒钟的事情,也许确实是您简历中显示的与想要招聘的岗位不相符呀,也可以检查一下自己的简历中是不是有填写不适合的地方,比如我这边收到简历,上面写...全文
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这种骗子公司不要去,大部分是说你应聘xx岗位不合适,还是来我们单位**岗位吧!实际这个公司想招的就是**岗位。
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现在比较多的招聘网站会有数据筛选功能,直接输入最低条件,就可以过滤掉不合适的简历,所以如果你想确认是否为虚假招聘,可以打电话咨询,不必过于盲目的否定。
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看公司吧,有的公司人事每个月也是有任务的,所以面试去之前要了解清楚。没有打电话给你的,就不要去了。
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肯定是为了引起更多求职者的关注。
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应该是做广告目的
应该不至于的,有的就是为了储备人才,可能岗位并不那么缺人。