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是为了收取应聘者个人信息吗？以备不时之需？还是在调研哪一个职位空缺？？？投了简历没看就秒回不合适，感觉像在欺骗
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怎么确认对方有没有查看简历呢？现在的招聘网站很到位，一般通过邮件、短信等方式通知招聘方，收到邮件后查看也不过几秒钟的事情，也许确实是您简历中显示的与想要招聘的岗位不相符呀，也可以检查一下自己的简历中是不是有填写不适合的地方，比如我这边收到简历，上面写...全文
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这种骗子公司不要去，大部分是说你应聘xx岗位不合适，还是来我们单位**岗位吧！实际这个公司想招的就是**岗位。
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现在比较多的招聘网站会有数据筛选功能，直接输入最低条件，就可以过滤掉不合适的简历，所以如果你想确认是否为虚假招聘，可以打电话咨询，不必过于盲目的否定。
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看公司吧，有的公司人事每个月也是有任务的，所以面试去之前要了解清楚。没有打电话给你的，就不要去了。
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肯定是为了引起更多求职者的关注。
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应该是做广告目的
应该不至于的，有的就是为了储备人才，可能岗位并不那么缺人。
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