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人力资源经理,两份工作机会:A是新建民企,教育行业,负责全模块工作,但老板不懂教育也不懂人力资源,也没有大企业背景,获得了一桶金后开始创业;B是规模较大民企,制造行业,负责单模块工作,人力资源团队处于整改和提升时期。A薪资一年18万,B薪资每月不到一万。两者离家距离相同。
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第二个,不懂人事的老板很恐怖的,鸡和鸭讲,经历过
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如果是我 我会选一个比较适合我的。有发展、有平台而且能提升自己的能力的公司。
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肯定选第一个,收入高且发展空间大,尽管有一定风险,但是值得一试。
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其实问问看你的职业规划就知道了。
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当然第一份了
我选第一个,老板不需要是领域专家,个人更有发展空间,更能体现价值。
搏一搏,单车变摩托
不懂人力资源,你才能大搞特搞啊,至于教育,你得慢慢学懂啊,两样都懂了,做出些小成绩,还怕说服不了老板
第一份
不知道