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现金最实际了
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想省心:现金或蛋糕券,买来发了就可以,员工也觉得方便。缺点是 团队建设等于没做。
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来个简单的聚会,增加团队感情,又可以多相互了解一下
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当地蛋糕店的代金券,实用又贴心。
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贺卡,生日蛋糕,纪念品。
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如果员工三十岁就发30*n的现金。这样还能激励大家不要轻易离职,毕竟年纪越大生日礼越多。
直接买蛋糕啊,再买点小礼物什么的
需要看你们公司给员工过生日的预算是多少,预算很低的话可以去三福、名创优品给员工买礼物
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