没有新消息
更多内容
写回答
我还有个更郁闷的事呢,初试结束时候问我是不是随时都能到岗,到岗以后多学习,然后参加复试,聊得挺好,薪资也谈好了,工作内容问说的很详细,最后收了我的身份证和毕业证,然后就让回去等通知,等了三周都还没有通知,这是啥情况?彻底懵逼!
0赞
5踩
0评论
你的回答的言语缺乏一种年轻人的活力和冲劲。 表现的对薪水太不积极,所以让人容易误会你是想找工作打发时间。 出来工作,薪水一定要谈,并且不能太随意,这个是求职面试过程必须要谈清楚的问题,也是面试过程中面试者最主要的问题,并且最好由面试者提出来这样子才有...全文
6赞
0踩
1评论
我其实不是很明白为什么有些公司总是需要复试。
29赞
估计觉得你工作就没有热情吧
19赞
3评论
你把工资待遇高了,他们不要你,你把工资降低了,他们也不要你,这样的公司根本就不是招人,而且知名度
38赞
可能他们的hr和你的智商不在一个水平线上,也可能他们公司老板和你八字不合😁,既然这样,这种公司别去了,没意思
10赞
感觉这种公司压根就不是认真想招人,因为如果你表示对薪资比较在意,人家又会说,你很在意薪资?我觉得你这样不太好,年轻人嘛,不应该太在意这个,而要看你能学到什么东西😂😂
14赞
不在意薪资的,莫不是对方派去的卧底
4赞
首先有些企业招聘的某些岗位可能就不是公司所必须的,或者有的是高层让招聘的而部门经理根本就不想招聘,所以会打太极,抻着。中国企业的面试学不了西方国家,因为中国人的主观意识很浓,他们永远都不可能很可观的看待事物而是很大程度要看眼缘和主观感受,为什么有的人...全文
就像面试的人说的那样 是不是想找个工作打发时间 如果你对薪资表现出不太在意 面试的人就有可能会认为你工作积极性不高 这样肯定会回绝你的