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等等吧 国家也在改变国企体制 你应该能等到好时候
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才半年就受不了,毫无进步,如果确认自己真的有能力,那么继续呆下去就是浪费,既不能使自己的能力得到提高,也不能有更好更大的发展空间,还不如趁早择业,但是必须明白的是,私企和国企是完全不同的概念,竞争激烈,工作强度也会大很多,要做好思想准备。 年轻是最大...全文
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体制内呆了5年,天天加班,每天工作15个小时左右,5年来90%的周末用来学习和加班,结婚前一天在上班,结婚后第一天就上班。不为别的!就为了自己成长,同时也由一线苦力成长成了县级中层,但是,今年突然茅塞顿开,想离开了。
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国企里按部就班,提升不快,但是有心的话确实能学到很多东西,而且国企里能人是不少的,但多数时候不显山不露水,加上国企里分工比较细,手头的事情很快就能掌握,想要进步需要自身努力参与到分外的工作中去。当然,相比之下,国企并不要求员工自我提升,也不提供“有挑...全文
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我觉得国企也好,私企也好,都有各自特点,能生存下来才是王道,能在国企、私企都能生存下来才是人才,百炼成钢,能力说的不仅仅是技术能力,还是情商智商的整体能力,要想改变这一切,得具备融入这个环境的能力,然后用自己的努力来改变或是影响环境,别站在门外喊这里...全文
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我的建议是不要轻易离职,说实话无论私企还是国企官僚主义,人情,关系户比比皆是。如果待遇不错,就好好待着,同时为自己的未来规划一下,学点东西。
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既然是很努力才进去,那就不要轻言放弃。但是如果真的是不适合你,权衡利弊得失之后,还是觉得重新择业好的话,那就应该及时止损。
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社会可能就是这样,融不进去就得自己想办法了,不过国企还是很多福利待遇还是不错的
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体制之内是深井,体制之外是江湖。
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人各有志,人生短短几十年还是随性一点,顺其自然吧!感觉国企限制因素多,那就跳出来重新寻找出路。适合你的,才是最好的。
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