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蝉时雨
山西/晋中职业技术学院/会计
平台要对招聘企业的信息有一定的管理力度,超过5人以上反应是骗人的,应该把该企业拉入黑名单
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为什么很多企业在招聘平台长年发布招聘信息?
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头条有则新闻,说有企业对自行离职或因个人纠纷、违反公司规定辞退等原因已离职的员工拉入公司内部用工黑名单并在同行业领域进行黑名单通报!这样求职者就很难在找到工作!而且hr手里也有黑名单,面试没通过的人信息也会在周边同行里共享!好可怕啊!这不断人活路嘛!真的是这样吗?大家有没有遇到过
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如何将企业拉入黑名单
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怎么把企业拉入黑名单
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怎把企业拉入黑名单
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1.3w阅读
智联招聘说的很遗憾不能和你一起共事,这是企业人员将求职者拉入黑名单吗?就如求职者拉入黑名单那句话一样
1回答
1.4w阅读
网上曝光一些招聘方会把一些面试者拉入黑名单,分享到hr群,包括一些被他们辞退的员工。这种黑名单主观性太强,不排除一些公司报复求职者和离职员工,我觉得我们也要勇于曝光这些企业和管理层。
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1.9w阅读
被HR拉入企业的黑名单,我该怎么办
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