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现在好多企业是同样应届的毕业生和现在经验丰富的求职者,公司成本预算没那么高,肯定会果断选择毕业生,因为她们要求没那么高,肯吃苦学习,所以小公司的企业除非是创业公司不然不会请经验太丰富的,除非高层有变动,所以慢慢来吧,总会找到合适的
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