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方寸江苏/江苏理工学院

领导和员工搞好关系一定要了解家庭背景吗

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#广东智华会计师事务所#怎么事务所的HR打了电话了解了一下我的家庭背景跟职业规划就没下文了。

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#采购/供应链/材料管理#26岁,云投集团,做招投标主管,后被提为部门副经理,经理,工作也不是太繁忙,收入嘛在一年9万左右,税后,净工资。今年是在云投生态的第4年。国企大改革,公司要裁掉一半以上的员工,我又重新考取上岗,没有被裁,只是没有以前部门领导的职务了,现在也有一定的背景资源,要不要辞职,有点纠结。

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人保社区渠道主管靠谱吗?说底薪3500,主要管理社区人保的员工打卡着装负责和社区领导及网格长搞好关系

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作为新员工,怎样和领导搞好关系。

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对保险业了解的朋友帮忙解答下

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无法和自己所在小组的领导与同事搞好关系,领导不给过试用并且让我主动辞职了。这样的我该怎么办呢?

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被公司领导要求多照顾同室女同事和她搞好关系,结果被女同事在公司认的“干哥哥”打电话恐吓了!本来我只是按要求做事,结果现在被骂成了好色之徒。我没有感情经历,也不了解女孩子,肯定也做的不好。但是我来公司是来工作的啊。非常烦恼,想立刻离开这里,而且一点都不再想工作了,我该怎么办

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跟领导搞好关系 多请他吃顿饭 工资就给你多开点

2回答   5867阅读

这个不能一概而论,跟你的关注的行业,了解的行业,真正了解的市场,自身的家庭背景,实力等都有关系。

0回答   1531阅读