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情绪化的领导怎么破？
遇到情绪化的女领导，怎么破？ 女副总，40多岁，和总经理一有分歧就撂挑子，工作中的事让直接找老总，老总又又说他什么都不管让员工看着办。两个人动不动就在办公室争执不休，副总动不动就说她不干了，都是当着全公司员工的面。影响很不好。
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#努力找工作#初试是公司副总面的，面完说让老总顺便见一下
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#财务#一面十财务部门副总，二面说老总面，再让我过去，通过率多高
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#高级管理#我年前面试了一家地产公司专业工程师，年后复试和副总见了也没问题，最后见了一下老总，是女的，让我去本市周边当项目总，聊了近两个小时，待遇8400，感觉不太适合，这个待遇是底层员工的待遇，年前说好的，离家近点，走时也没说啥，然后就没下文了，为啥这样的情况就不能考虑我去基层干，难道当不了项目总，基层也不能干吗，大家咋看这事？
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#高级管理#来说本人海归回国一年经历，给一些现在很丧的小伙伴一点安慰。今年一月外企工作，电商公司挺大的，想着当时回来没多久就当多学习学习累积经验工资也不高，而且还义务加班的那种，ok没事年轻还可以拼。结果8月初由于直属领导和老总在业务上有分歧，互掐了起来 副总直接端了整个部门。呵呵
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