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入职快三个月了,面试时谈的两个月试用期,转正单也已经提交半个月,可是领导迟迟不给我签,问过一次,他说先放着,现在怎么办,我是直接离职算了,还是继续等待,我的前任也是迟迟不给转正离职的……
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曾经误打误撞投简历进了一家国企、面试很简单、后来才知道里面关系复杂、我进去四个月了、在我后来两个月的都转正了、一问才知道是关系户、我一直拖到9个月以后被辞退、本着工资还可以点、受尽委屈、 现在我在一家私企、在我后来的都有考试加薪的资格、而一个关系户连...全文
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在等你主动离职,我之前也是,试用3个月,试用期只有80%基本工资,没补贴,第5个月主动辞职
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你看看你们之前的约定或者说合同。其次你可以问下你的直接领导,问他是否没有能力胜任这个职位!若他说没问题,那么你可以去人事那边问个清楚!
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向你的直接领导主动提成你的诉求,看他怎么表态,然后再问人事,查明原因!
劳动法明确规定,用人单位试用期不能超过六个月,
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主动找人事沟通,问清原因,有些时候可能是人事疏忽,或者他们不想继续聘用你了,能托就托,自己的事自己要上心
如果想解决问题 可以去人事部问一问!让他们给出理由! 当然不管成功没成功 你肯定会得罪一个小领导 !小鬼难缠!最好还是私下打听一下问题所在!
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今天同事告诉我,他自己拿给我们老板已经签好了
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直接去人事。
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先看看有没有可以再去的地方在做决定吧