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子仁
重庆/重庆建筑工程职业学院/物业管家
物业行业,招聘都要有经验的。我们这些没经验的该怎么办呀?哪来新鲜血液呀
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惠风和畅
山东/泰安党校/运营 物业总监
从基层做起,积累经验,这是成长的必经之路。
创建于: 20-12-06
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去它的曾经
黑龙江/哈尔滨市第21高级中学
先从管家做起吧,干物业必须不怕苦和累,多月多看多问。
创建于: 20-12-08
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迪士尼在逃公主
北京/黑龙江广播电视大学
你要年轻,形象好,没经验也行
创建于: 20-12-06
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#HR提问墙#会计应届毕业生,大部分的招聘都希望找有经验的,就不能给毕业生一个机会吗??没有新鲜血液流进的行业
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#前端开发#实习期,找前端工作,一直在找,面试也不多,公司的招聘要求写还多,还要有经验,可是没工作哪来的经验啊
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#北京华财会计股份有限公司#不知道是否有诚意招聘,看完没回复,本人有会计初级证,光看不回复,经验是在干中积累出来的,都不给机会哪来的经验,都想找有经验的,想找好的,都的从开始培养,人心换人心
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#有一金和没一金你会选哪个
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#校招扒啦扒#会计助理都要求有工作经验我只是应届生上哪来的工作经验人家宁愿要专科有经验的也不要本科有证书没经验的。
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对于公司招聘,它是觉得一个有能力的人,还是一个靠谱的人重要呢!应届生能力不足,没经验。招聘信息工作还需要一年以上的经验,公司都不给机会,我哪来的经验呀!何况这工作难度不大。还有就是有些小公司特爱招985,211的真的是浪费人才!
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有些工作都是要几年的行业经验,感兴趣没经验不录用,那些有经验的都是哪来的?都是做过这行创业失败的?!
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现在招聘都是三年工作经验,而三年工作经验的又只有那么多,那么IT这个行业不需要新鲜血液,就让那些有经验的一直干下去。
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迷茫,已经觉得没意思了,好气馁
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