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一家公司的offer,月薪8000,试用期无五险一金,28号发上月工资,请各位大佬指点儿,应不应该换工作啊
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试用期无无五险一金有意思吗?
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没学过劳动法?法律的底线都达不到,建议你别去。
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走的时候让补交这部分就行,肯定赢
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这是法务吗?就是个行政
招法务还敢不给五险一金,她是不是有问题
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什么地区啊
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