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匿名

因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职，辞职后找到了一份上市公司的工作去面试，面试官问我为什么才做了半年就离职了，我说因为个人原因和工作压力太大，面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因，我说不是我上任领导对我非常好，是因为制度。面试官非逼我说别的

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王女士北京/北京政法职业学院

实事求是，别管他信不信。有时面试官是试探。

创建于: 18-01-03

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今天去面试，那领导直接说最讨厌辞职的人啦，当时我内心是崩溃的，心想我不辞职我来你这干嘛呀，然后问离职原因，说了之后就又被教育了一通，请问怎样的离职原因可以被接受呢？感觉怎样说都不对呀！

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