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别人能进去肯定有他们的过人之处啊,不管是学历,工作履历,销售能力,相貌身高。你的性格开不开郎自信大方,都是HR参考你的标准啊。你参加过大牌的面试吗?参加过一次你就知道了为什么你不行别人能行
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不是很确定 但我也不否认你这个看法!因为亲身经历去面试过芭比布朗和悦诗风吟,面试的时候都有在这两个品牌上班的人 带自己的朋友过来面试!然后面试的主管都对他们比较热情 我搅得就是一种相互利益关系吧!主管认为员工能带给我销售 卖她个面子搅得可以为自己带来...全文
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这个要看天时地利人和,网上的招聘信息你可以投,但主要还是去柜台问店长需不需要招人!因为有的专柜是需要主管或区域经理来面试的,但他们一般都需要出差到你当地的城市才能招聘的.而且面试需要几轮,不是一下就能进去的了的!
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颜值不是全部,还需要你有这方面的经验,我男的化妆师,然后去面试过make up forever,我卖过服装,然后人家说你没有卖过这方面的产品,如果招你进来会拖累门店的业绩~还是看关系吧,在中国,关系户很重要的,
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我之前面试赫莲娜HR 面试了 一个月才过!也面过兰芝 iope 也很简单就过了!现在化妆品这一块!要不就是同商场之间来回跳跃!要么就是介绍!还有就是对个人的要求!女孩就不说了!男孩吧、部分品牌会有身高要求 比如 dior Chanel 雅诗兰黛 NA...全文
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皮肤好是因为干这行肯定更注重保养,也更了解自己的护肤需求,还有就是长相只是一方面,主要看工作经验,大品牌的员工也有很多是从小牌子熬出来的,也会要一些彩妆专业水平高的,还有就是在柜台特别缺人的时候只要有销售经验的也会要,可以随时关注招聘网站上最新发布的...全文
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首先看能力,然后看工作经历,形象气质性格主要看眼缘 没有特定标准,只要形象不太差前两点优秀也可以
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我投了几家大牌化妆品,没有一家让我去面试的,都不知道怎么回事
大部分都是介绍去的,真正通过网上招聘,面试成功的很少
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虽然能力和工作经历、形象是前提,但是一线的话有关系特别容易进,没关系就靠能力了