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应届生的身份很重要，世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生，对于国企而言，福利待遇比较稳定，社会地位不低，因此公司人员流动性不大，很多人会一直工作几年甚至几十年，因此招聘应届生的话，能够将初入职场的小白快速塑造成公司价值观相同的合格员工，为了...全文
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省考和国考中，一些职位只有应届生可以报考。
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应届生有优先落户政策和奖励机制。
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应届生的可塑性强，容易管理，乐意接收新鲜事物。
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