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之前一直都是销售销售行业以及自己创业,现想转行找一份稳定的工作怎么就那么难呢,很多企业看到我之前从事的行业都是偏向于薪资待遇较高的,觉得我现在应聘行政岗位不太适合,怕我心高气傲做不了多久🥺难道我只能从回销售行业么🥺🥺
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创过业并没罪,创过业更懂得人情世故,商场艰难,也更有全局观和思维高度。是企业开拓进取型岗位难得的人才。可求职不是创业,在求职过程中应注意以下几点: 1.创业经历在有些求稳定岗位的HR眼里可能就是不会踏实工作,以后还可能连续创业,不好管理,岗位稳定性差...全文
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之前创业并不一定被定罪,这取决于具体情况和创业的性质。 对于转行的问题,企业可能确实会对之前的行业和工作经验有所考虑。然而,这并不意味着您只能回到销售行业。以下是一些建议,帮助您找到适合的职位: 1. 明确职业目标:在选择职位时,要明确自己的职业目标...全文
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你这个问题和创业没有关系,而是和收入反差有关系。 你说的情况肯定是真实的,事实上,如果是我来负责这样的招聘,也不会考虑你。 因为某人之前月收入都是以万为单位,甚至更高,突然来我这里面试月入几千的前台,我肯定会怀疑稳定性,而且最麻烦的是你说你会稳定...全文
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有创业经历是件好事,因为你曾经历过创业的艰辛和来之不易,更能理解经营企业的不易。 曾经工资标准比较高,现在找人事行政工作,薪资不会太高,企业最大的顾虑,担心留不住你,怕你不稳定,增加企业的人力成本。因此,轻易不愿意给你提供工作的机会。
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企业为了减少培养人才的时间成本,HR为了完成工作,及时给企业补充好岗位空缺,当然首选有工作经验的同行职场人,能马上进入工作状态,招一个需要学习培训再上岗的,企业没有那么多时间,和薪资没什么多大关系,什么职业有什么职业的市场价位,想跨行确实很难,几乎没...全文
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两个方面,一方面可能你没有找对企业,因为对于一般的企业来说,他原来的薪资待遇太高或者有过创业经验的话,企业会考虑到你的稳定性,以及它能否给到你对应的工资。第2个就是建议你可以往一些大中型的企业去考虑。
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不会,因为人生就是用来挑战的。
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那你就把简历重新整理下 工资收入写个适中的
感觉我们俩的经历很相似