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雷先生贵州/贵州大学

很多公司在招聘信息上写的高工资，实际上工资低得可怜，我想说开不起工资就不要招人，浪费彼此的时间！

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#吉林省吉顺汽车服务有限公司#吉林省吉顺汽车服务有限公司干嘛要在招聘信息写那么高工资，就是一坑，去了现场就知道工资多少了，少的可怜

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#广州拓客商贸有限公司#贵公司是一年四季都在招聘啊？人事也是为该公司操碎了心哟

2回答 1.3w阅读

#成都若溪科技有限公司#说的好听点公司在一个联合办公区，其实就是一个大办公室很多公司都挤在一起办公而已，招聘要求写的不高，但是实际上还是以非常专业的要求来招人，试问有那能力还会来你们这种地方拿个温饱的工资？

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不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。

94回答 44.0w阅读

匿名开不起工资就不要写那么高，才3000.写6000-8000.耽误时间

35回答 4.8w阅读

在深圳面试行政前台职位，在招聘网上写着4k_6k的工资，而实际上去到公司面试时，人事总监说没有经验只能给3500，我想说的是，既然在简历上也表示无相关工作经验，为何还要让人奔波去面试呢，这样做也是在浪费彼此时间。或者还是说我的现场表达能力不行，只能有这个工资呢？我有些怀疑我自己了

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实际工资比招聘信息上少

0回答 3636阅读

招聘信息写的工资和实际的都不一样呢一般写的很高到那根本没有找工作都是双向选你写了要求薪资什么的我们能接受有符合就投递你面试可以就上班可写的不诚实不是浪费大家时间吗企业何必这样呢

4回答 8118阅读

现在的hr都是从哪招来的，就不能有点专业的么？？？

2回答 4105阅读