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后期根据能力、个人意向、职位空缺再给你转到其他职位 靠谱吗是不是先帮你招到公司 承诺的后期职位发展不是真的
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了解清楚公司的规模和公司情况在考虑这个真假
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首先先弄清楚,什么样的人才有资格做顾问?
只要不让交钱就可以去试试,不行的话就赶紧撤
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这位兄弟你这样说是说不明白的,有些公司也只是这样说,实际又不一样的
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可以考虑啊