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面试官问离职原因是什么? 我答:“工资低,在深圳每个月固定工资4千块钱(含五险一金),消费水平是收入的2倍。” 面试官听后说:“不会吧?这么惨?4千块钱在深圳怎么生存?” 但面试过程,面试官没有具体谈薪资待遇多少,只说了几次:“我们的福利待遇会比你上一家公司好,更人性化一些。”
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实话实说没什么不对,找工作都会涉及待遇问题,不用回避的。只是讲了工资之后还要讲讲自己的技能和价值,让下家愿意高薪聘你。
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没什么不对的啊,面试的时候坦诚能节约大家的时间。网络盛传的各种面试技巧什么的都是辅助手段,关键还是能力和岗位匹配度吧……
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肯定有工资低的缘故,但已经是行业内相对工资较高的了,所以选择换行业
会让面试官产生疑问,是你能力不行