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个人认为面试时再问会比较好。 现在很多招聘,在简章上都是会标出大概的薪酬 或是有大概的说明,既然你在投简历之前不知道,说明薪酬是看个人能力而定、每个人掌握的技能和熟悉的领域不同。问题不大
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建议面试时再问吧,面试时都会谈到的话题
可以直接问问,先了解个大概
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建议直接问哦,否则等面试快结束时问但凡你现场有犹豫的话别人会以为你没有提前了解,隐形的一些东西就争取不到了
可以直接询问薪酬福利
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建议先邮件咨询相关的职位岗位以及薪酬待遇。
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