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突出自己的优势,不要直接去说欠缺。表明自己的自信和能力优势,会给对方留下更深刻的印象。现在很多面试官都是靠自己的第一印象去选人才,很多人才都被流失掉。从自身话语话术去磨练,希望你有更好的收获!
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经验调查的背后是考察你能不能做出相应的业绩。如果这个经验是该岗位核心竞争力,你没有经验是肯定不能被录用的。如果是非核心竞争力,那么你可以考虑这个经验是靠哪些能力实现的 你有没有这种能力或技能,表现出来的案例是什么。最好可以用STAR模型陈述一下。
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突出自己的优势,避免说缺点