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9月27日面试,面试官是区域总监,他问了我一些问题后介绍了公司的产品,业务,客户群体,五险一金,和我说对我映像不错,会向总部领导汇报,总部领导会继续面试我,或者说总部领导不面试直接让hr会和我谈薪水,让我等通知。 接着后面三天过后没有人联系我,然后就到国庆假期了,各位觉得有戏吗。
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不用想太多,因为决定权还在对方手里,就算我说9成把握,不是还有一成失望吗。我曾经面试过一个岗位,面试官还是很满意,什么制度政策都解释清楚了,还带到现场看产品。然后说让决定人过目一下我的简历,再然后就是短信通知不是很合适,其实通过的话我大概率也不会去。...全文
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之前我一天面试三家公司,第一家让我等晚上通知,结果三天后给我打电话让我去复试!第二家第二天打电话让我去复试!第三家领导直接让我去上岗并参加公司重要培训!当那两家公司打来电话我已经在上班了!当然即是我没有上班也不会去选择第一家公司!选择的原因是因为领导...全文
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嗯,你明天可以来上班了
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面试结果如何,面试官是否满意,自己感觉到的。
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你这还算好的了,上次一家公司猎头,找我去他们推荐的公司面试,经历了初试,复试,带作品见老板。然后让我等通知,这一等,三个月过去了,让我过去报道,然后,我直接甩了句,不去!我早在另外家公司上班了。这种公司,是快金子,也得让他给拖跑了。不尊重是表面现象,...全文
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“等通知”这句话是残忍的希望,也是美丽的绝望。其实就是待定,该定而不定。 如果你合适该单位,等待是会有时限的,最多不过三天,人家也要防止你去到了别家的变数。 除非你独步武林,笑傲江湖。若不是,在这个备胎时代,赶紧再找过了。
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有一个企业都答应让我上班了,一个月后就一直拖着,不再说用也不说不用,我问也不明确答复,就这么拖了三个月,我想人家可能是以这种方式回绝我吧,也就不再联系了。没签合同上班之前一切皆有可能!
其实用人单位我觉得应该直接点,面试后就应立即回复,用你还是不用。
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不用再等,纯粹为了不伤害你才这样说的
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基本不考虑了
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