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陆鼎医疗-萧辰河北/山东联合大学/省区经理

#职业规划#职业经理和老板理念冲突,很长时间了,又没有办法说服,怎么办?

老板一致认为自己公司成立时间长,根基较深,有品牌影响力,做决定时比较想当然,在处理合作关系与代理商之间比较强硬,保证金一涨再涨,导致业绩下滑,该投入的地方斤斤计较,不该投入的地方异想天开,现在也比较累,是不是离开比较好?

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请问各位前辈,初入职场多久跳槽一次比较合适,如何正确处理与上任老板的关系?

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#市场总监#职业经理人和老板理念一直冲突时,该如何选择?

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#高级管理#在企业做HRM如果和老板用人理念不一致还有必要在企业干嘛...而且老板用人理念比较偏激也很执着

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工作不开心~是坚持还是……做自己好累。

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工作已经10年时间,也做过很多行业,如美容行业、建材行业、直销、自己开养生馆。最后一份事业就是自己开的养生馆,产品是直销品牌,由于前期没有任何开店的经验,而且直销是靠团队的业绩来赚钱,前期都一直在投入!所以经营不到一年时间就关闭了 。现在比较矛盾 ,不知道怎么规划自己的人生

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是否可以去面试紧接着跳槽?

10回答   2.3w阅读

本人毕业5年,在目前的企业待了两年,工作相对来说做得不错,老板今年给我涨了不错工资。但是现在我又遇到了一个想要去的企业,这个公司所做的产品难度比我现在的公司高,平台待遇都相对好一些,我比较看好的是这个能提升技术的机会。我现在很纠结,一边是看好我给我待遇的老板,一边是我觉得比较有前途的技术。现在我所在的岗位只有我一个人,离开了有些于心不忍,真的不知道如何抉择,向各位请教,希望各位指点,谢谢了

3回答   5359阅读

老板拒绝说工资的事,而且还有实习期,还有面试要求,就是暑假工可以麻烦各位大佬解释一下吗?

1回答   2336阅读