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没有,只是按绩效发工资,但问题是,这个绩效不是纯粹是个人绩效,还有部门绩效,也就是说即使你加了一个月班,最后部门绩效很低,你最后也许可能只是多了一二百而已。
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有。实习期有明确加班费,转正后加班计算进绩效。没有明确多少,但加班就是挣得多,不可能不给加班费的。
没有
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