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公司招聘高管的套路，你入坑了吗？
很多公司以招聘高管/高薪为由，去面试后却说跟你说“仅口述看不到你的真实能力，试用期先给3千，能力果真如你所求，再考虑提薪定职”，结果发现他招了一批高管进来做“专员”，一起开杠，胜出者为“真高管”，这种套路你入坑了吗？
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很多公司以招聘高管/高薪为由，去面试后却说跟你说“仅口述看不到你的真实能力，试用期先给3千，能力果真如你所求，再考虑提薪定职”，结果发现他招了一批高管进来做“专员”，一起开杠，胜出者为“真高管”，这种套路你入坑了吗？
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