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就上一家公司来说。公司内部决策非常凌乱,每一次高层做好决定,实行三四个月就做不了,随之就是人员离职,不到20人的公司,人事都有3个。见证着分公司组建团队,也是因为公司没有盈利而精减人员。现在最怕就是人事看我简历觉得我就是一个不稳定的员工。7、8月也是不好找工作…很无奈
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为避免一些网络喷子扯起来,加上描述有字数限制,在这里再细一些说明。但喷子永远是喷子,忽略一些不明事理粗鲁之人。 公司boss决策很多变。加上高层部门结构臃肿,带有一些官僚主义互相推卸责任,外加跟不上时代变化。 做不完或者不会做的东西交接给下属,含糊不...全文
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本人已没关注此条信息。请各不知情HR及各位暂停自己自我认为的想法。没有删除选项,只能一直丢这里展示。
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不合适就换,稳定这种词汇是给没本事的人预备的。
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频发换公司,确实会让人担心不稳定的
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找到自己喜欢的工作自然就稳定了
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垃圾公司遍地都是,你没必要因为之前就业公司垃圾而有心理障碍或者承担不属于你的责任,自信点,脑子没病的HR是会理解你的,而嫌弃你之前工作时间短换工作的,都是脑袋不好的HR,你想那公司连脑袋有问题的HR都招,你还是别进了。
找一下自己原因。
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其实你的情况算好的了,只要在简历上像这样诚恳说明原因,我认为问题真的不大,现在的企业情况确实复杂得很。还见过做个好几个公司,但是没有一份工作做超过半年的人,当然了,这种就没有邀约面试了!
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现在稳定这件事情好离谱 ,没人会给你稳定 只有自己 但是有些事情连自己都控制不了 ,做好心理准备 挺好的
建议你找一个大公司,系统化学习,肯定会让你收获很多的!加油!
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