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我也是,合同劳动签了五年,实习期半年,上了两个月(实习期),人事直接飞过来一张不予录用通知,有公司名称无公章,询问直接领导,领导支支吾吾就说不太适合或者可能是人际关系啥的(但通知上写得是考核不合格,然而实际中公司什么考核都没有做)我就想问这种实习期内无理由辞退该怎么处理呢?
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你去仲裁或者打官司啊!哪里不合格单位要举证的!不过你别想着赢,实习期多多少少都有点问题的,你输的概率比较大。你的着重点是看开庭前后单位会迫于压力跟你调解,多多少少付你点经济补偿
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实习期工资发了就没什么说的了,也不违法
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