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不用脾气走的最远。
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职场是没脾气的,要么狠,要么滚,要么忍。
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这个需要辩证回答,常规思路是好脾气走的更远,但事实是没有人永远都是好脾气,也没有人永远都是坏脾气,所以,这是一个伪命题。换句话说,适度的坏脾气有助于人际交往,永远的好脾气在职场中得到晋升的几率并不高,所以得出:好脾气坏脾气得分时候。
两个都走下不远。
1评论
为什么你要把好脾气写在前面,你自己说呢。
好脾气还要有主见,方能走得远,坏脾气肯定走不远
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看情况吧,但是一般好脾气会更让人接受,人缘会更好
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决定走的更远条件不包括脾气。
职场上不能用好脾气坏脾气区分
好脾气 但不代表号欺负的 会好一点吧